Introduction au Design Humain

Pour commencer, parlons des origines du Design Humain (Human Design dans sa langue maternelle). Ce système, appelé aussi Science de la Différenciation, a été "inventé" par un américain qui s'est lui-même renommé Ra Uru Hu suite à l'expérience mystique dont il a été victime, et de laquelle sont ressortis tous les enseignements, dont on se sert encore pleinement aujourd'hui, du Human Design.

C'est arrivé le soir du 3 janvier 1987. Une "Voix", comme il l'a appelée, s'est imposée à lui en lui demandant s'il était "prêt à travailler". Cette "Voix" ne lui a laissé aucun instant de répit au cours des huit jours et huit nuits qui ont suivi, et durant lesquelles elle lui a dicté le système qui allait révolutionner l'humanité toute entière, dans sa façon d'interagir avec le monde, de se considérer elle-même et de réagir aux énergies universelles.

Soudain, l'être humain ne disposait plus de 7 centres énergétiques, comme les décrivent les courants de pensée hindous avec leurs chakras depuis toujours, mais bien de 9 centres, descendants directs des sept précédents. Tout ne change pas, mais l'Homme devient à présent un être énergétique bien plus complexe et complet. Il semblerait que cette modification profonde de l'énergie humaine (pour ne pas dire son ADN) remonte à l'année 1784.

Selon la "Voix", l'année 1784 « marque un changement évolutionnaire majeur et définitif de la direction de l'humanité, de son élan et de sa capacité innée de prise de conscience. C'est le passage de l'être humain à sept centres, conformiste et dirigé par le mental, vers des formes transitoires à neuf centres, individualistes et plus raffinées[1] » grâce auxquelles nous pouvons tous, maintenant, nous défaire du carcan mental qu'on continue pourtant de nous enseigner et dans lequel nous sommes tous plus ou moins prisonniers : c'est ce qu'on appelle, en Human Design, le Conditionnement.

Qu'est-ce que le conditionnement, exactement ?

Tous autant que nous sommes, quel que soit notre parcours de vie, nos expériences, nos échecs et nos réussites, notre âge, notre emploi, nos rêves, notre niveau de développement personnel et/ou spirituel... nous sommes tous conditionnés d'une manière ou d'une autre par notre environnement. Je m'explique : chaque enseignement que nous avons acquis au cours de notre vie constitue un conditionnement, de l'apprentissage de l'alphabet à l'élaboration d'un plan architectural. Et là, vous vous dites peut-être "beh, c'est normal, sinon ça serait le bazar !" ... Pensez-vous que les tribus amazoniennes connaissent quoi que ce soit à notre alphabet ou à notre façon occidentale de concevoir un building ? Et est-ce que ça les empêche d'être heureux, et normaux selon leur propre culture ? Non, évidemment. Cela dit, ils n'échappent pas non plus au conditionnement inhérent à leur mode de vie. Depuis l'enfance, ils sont conditionnés à reconnaître les plantes et les animaux de la jungle, et à les considérer d'une certaine façon. Voyez-vous où je veux en venir ?

Le conditionnement sociétal n'a rien de mauvais en soi.

Il permet aux individus d'interagir selon un plan établi et avec logique.

En revanche, il existe nombre de conditionnements nettement plus nocifs pour notre développement. Prenons comme exemple principal l'éducation que nous ont donnée nos parents. Si vous avez de la chance, vous êtes tombé.e dans une famille aimante et équilibrée. Si vous avez moins de chance, vous avez connu des moments difficiles. En soi, bien sûr que ça amène des conditionnements différents. Mais dans les deux cas, vous avez été conditionné.e sans même vous en rendre compte. À dire bonjour. Bon ok, là on reste encore dans le conditionnement sociétal (pour vivre en bonne intelligence, soyons polis). À se brosser les dents tous les jours. À manger ce qu'on vous prépare. À aller à l'école. À obéir aux ordres... Et ça, c'est peut-être ce qui me dérange le plus, personnellement (pour mieux comprendre mon point de vue, je vous invite à regarder cette vidéo).

Obéir aux ordres de ses parents, des instituteurs, de la société, des "grandes personnes"... ça revient à vous oublier complètement et à faire taire chacune de vos impulsions naturelles, l'une après l'autre, si elles ne correspondent pas à ce qu'on attend de vous. Quand on voit les choses sous cet angle, n'est-ce pas effrayant ?

Enfin bref, tout ça pourra faire l'objet d'un futur article, dans la partie Psycho'Vrac de ce site, mais pour l'instant, revenons à nos moutons. Le conditionnement à la base du développement personnel grâce au Human Design. Comme nous l'avons vu, nous sommes tous conditionnés, d'une manière ou d'une autre. Ce qui nous intéresse en HD, ce sont tous les conditionnements qui nous empêchent d'être nous-mêmes. Ils concernent :

• Les questionnements à propos de tout et n'importe quoi

• La façon de réfléchir

• La façon d'exprimer ce qu'on pense et ce qu'on ressent

• La manière dont nous nous percevons nous-même

• L'esprit de compétition, de comparaison à l'autre, la façon d'appréhender les ressources

• La gestion des émotions

• La gestion des peurs et des doutes

• Les goûts, les envies, les ambitions, la direction de notre énergie motrice

• L'instinct de survie et la pression de "faire" ou de "dire"

9 schémas types de conditionnements acquis.

9 centres énergétiques.

Le HD, ce système que je qualifie personnellement d'algorithme, va permettre d'identifier très précisément ce qui nous appartient de façon innée (dès la naissance), et ce qui appartient au conditionnement et aux autres. À partir de là, il devient possible de faire le tri en soi, pour ne garder que ce qui nous est utile, et laisser le reste s'évaporer comme neige au soleil.

Le fait de bien comprendre son design prédispose tout être humain, quel que soit son milieu socio-culturel, sa religion, son genre, son orientation, son mode de vie... à comprendre qui il est vraiment, tout au fond de lui, et à se réaliser en tant qu'être authentique à neuf centres énergétiques.

Les fondations du Human Design se retrouvent au niveau de l'Astrologie (correspond à l'anneau intérieur du mandala, résolument lié au mouvement des astres et des planètes), du I'Ching (correspond à l'anneau extérieur, avec ses 64 hexa-grammes et 6 lignes chacun / en comparaison avec les 64 codons de l'ADN et 6 groupes d'acides aminés par codon), du système hindou-brahmanique des chakras (en lien direct avec les centres énergétiques en HD) et la Kabbale, l'Arbre de Vie (aux 36 canaux et 64 portes, liens énergétiques entre les différents centres, en Human Design). Tous ces systèmes traditionnels et ancestraux ont donc aidé à façonner le système très complexe du Human Design.

Avant toute chose, si le Design Humain vous intéresse, je vous recommande d'établir votre propre Carte de Vie, en vous munissant de vos date, heure et lieu de naissance, et en vous rendant sur ce site (en français) ou celui-là (en anglais).

Pour résumer, de façon très concise, ce que renferme le HD, voici une liste qui ne vous dira probablement rien, comme ça, mais qui vous permettra au moins de tremper un orteil dans l'océan que ce système représente, et de commencer à vous familiariser avec certains termes employés :

1. #TYPES En premier lieu, on découvre son type. Il existe 4 grands types, selon les sources officielles, + 1 qui découle de deux types. Je préfère dire d'entrée qu'il existe 5 types en Human Design :

- Generator (Générateur en français) → environ 36 % de la population mondiale

- Manifesting-Generator (Manifesteur-Générateur) → Environ 30 %

- Manifestor (Manifesteur) → environ 10 %

- Projector (Projecteur) → Environ 23 %

- Reflector (Réflecteur) → Environ 1.5 %

2. #PROFILS Tout de suite après, on rencontre son profil, parmi les 12 existants. Il détermine le "costume de notre mission de vie", autrement dit, la façon dont nous définissons notre mode de vie et comment nous interagissons dans le monde. Le premier chiffre correspond à notre personnalité consciente, et le second à notre design inconscient :

- 1/3 : Investigateur/Martyr (environ 14.5 % de la population mondiale)

- 1/4 : Investigateur/Opportuniste (environ 2 %)

- 2/4 : Ermite/Opportuniste (environ 14 %)

- 2/5 : Ermite/Hérétique (environ 2 %)

- 3/5 : Martyr/Hérétique (environ 14 %)

- 3/6 : Martyr/Modèle (environ 2 %)

- 4/6 : Opportuniste/Modèle (environ 14 %)

- 4/1 : Opportuniste/Investigateur (environ 2 %)

- 5/1 : Hérétique/Investigateur (environ 14 %)

- 5/2 : Hérétique/Ermite (environ 2 %)

- 6/2 : Modèle/Ermite (environ 14.5 %)

- 6/3 : Modèle/Martyr (environ 2 %)

☻N'est-ce pas amusant de constater cette alternance de 14% - 2% ?

Un mystère à éclaircir...

3. #DÉFINITIONS Le jargon ne s'arrête pas là (loin s'en faut) ! On s'intéresse maintenant à notre définition, qui correspond à la façon dont le flux d'énergie circule en nous. Il existe 5 définitions qui signifient, bien entendu, toutes quelque chose :

- Aucune définition : Aucun centre n'est défini. C'est seulement le cas pour les Réflecteurs (environ 1.5 %)

- Définition simple : Tous les centres définis dans le design sont reliés en un seul flux continu (env. 42 %)

- Définition double : Deux zones séparées qui ne sont pas reliées l'une à l'autre (environ 46 %)

- Définition triple : Trois zones séparées qui ne sont pas reliées l'une à l'autre (environ 11 %)

- Définition quadruple : Quatre zones séparées qui ne sont pas reliées l'une à l'autre (environ 0.5 %)

4. #AUTORITÉ Non, on ne parle pas de donner des ordres ou d'en recevoir. Enfin... Pas à proprement parler. L'autorité intérieure, inhérente à chacun en fonction de ses centres définis, permet tout simplement de prendre les décision qui nous conviennent vraiment. Il existe 7 autorités différentes :

- L'autorité émotionnelle, émanant du Plexus Solaire (environ 46 %)

- L'autorité sacrale, émanant du centre Sacral (environ 35 %)

- L'autorité splénique, émanant du centre de la Rate (environ 11 %)

- L'autorité de l'ego, émanant du centre du Cœur (environ 1 %)

- L'autorité du soi, émanant du centre G (environ 3 %)

- L'environnement, n'émanant d'aucun centre énergétique, réservée aux Projecteurs mentaux (env. 2 %)

- Lunaire, émanant exclusivement de la Lune, réservée aux Réflecteurs (environ 1.5 %)

N.B. Tous les pourcentages indiqués proviennent du site www.jovianarchive.com, référence absolue en HD.

5. #STRATÉGIE Juste après l'autorité, et toujours avec elle, vient la stratégie décisionnelle (en gros). C'est-à-dire que c'est ce qui nous permet de nous respecter nous-mêmes en prenant de bonnes décisions et, pour prendre de bonnes décisions, il faut respecter son propre système intérieur unique. Chaque #type correspond à une stratégie spécifique, il existe donc 5 stratégies, à l'instar des cinq types :

- Les Générateurs doivent répondre (à une question, une idée, une initiation...)

- Les Manifesteurs-Générateurs doivent attendre le bon moment pour répondre et/ou informer

- Les Manifesteurs doivent informer

- Les Projecteurs doivent attendre l'invitation (par une question, un geste, un regard...)

- Les Réflecteurs doivent attendre la fin d'un cycle lunaire pour prendre une décision importante

6. #NONSOI Chaque type est prédisposé à un certain thème du Non-Soi (ce qui arrive quand on est pas en phase avec soi-même, et trop influencé.e par le conditionnement acquis). Il existe 5 thèmes du non-soi, à l'image des cinq types :

- La frustration pend au nez des Générateurs

- La frustration et la colère sont fréquents chez les Manifesteurs-Générateurs

- La colère est souvent le signe du non-soi des Manifesteurs

- L'amertume caractérise plutôt les Projecteurs

- La déception attend les Réflecteurs

7. #SIGNATURE Au contraire, lorsqu'on est en phase avec soi-même, qu'on obéit à son autorité et qu'on respecte sa stratégie, chaque type se caractérise par une signature qui lui appartient plus qu'une autre :

- La satisfaction soulage et récompense les efforts des Générateurs

- La satisfaction et la paix apportent le bien-être aux Manifesteurs-Générateurs

- La paix est le but ultime des Manifesteurs

- Le succès rend heureux les Projecteurs

- La surprise émerveille les Réflecteurs

8. #CROIXDINCARNATION La Croix d'incarnation correspond, pour résumer brièvement, à votre mission de vie. Il en existe plus de 700, aussi ne vais-je pas les citer dans cet article. La Croix d'incarnation est liée au profil de chacun :

• Les profils 1/3 ; 1/4 ; 2/4 ; 2/5 ; 3/5 ; 3/6 ; 4/6 ont une croix d'incarnation à géométrie d'angle droit, soit une destinée personnelle (ce sont les plus fréquents).

• Les profils 4/1 ont une croix d'incarnation à géométrie de juxtaposition, soit une destinée à la fois personnelle et transpersonnelle (ils sont très rares).

• Les profils 5/1 ; 5/2 ; 6/2 ; 6/3 ont une croix d'incarnation à géométrie d'angle gauche, soit une destinée transpersonnelle (ils sont plutôt rares).

9. #CENTRESENERGETIQUES Comme vu plus haut, nous avons tous (invariablement) 9 centres énergétiques qui permettent à l'énergie de circuler à travers notre corps. Chaque centre correspond à une fonction et à un rôle bien précis. Dans cet article, je ne ferai que les nommer, et rédigerai bientôt un autre post dans lequel ils seront tous détaillés.

- Le centre de la Tête, au sommet du crâne, correspondant au chakra Coronal.

- Le centre de l'Ajna, au niveau du visage, correspondant au chakra Frontal.

- Le centre de la Gorge, autour de la thyroïde, correspondant au chakra de la Gorge.

- Le centre G (ou Soi), au niveau du sternum, correspondant au chakra du Cœur.

- Le centre du Cœur (ou Ego), au niveau de l'estomac, ne s'identifie pas directement aux chakras.

- Le centre du Plexus Solaire (ou Émotions), au niveau du flanc gauche, ne s'y identifie pas non plus.

- Le centre Sacral, au niveau de l'appareil génital, correspondant au chakra Sacré.

- Le centre Splénique (ou Rate), au niveau du flanc droit, ne s'identifie pas directement aux chakras.

- Le centre Racine, au niveau de la pointe du sacrum, correspondant au chakra Racine.

/!\ Peut-être l'aurez-vous compris : le chakra hindou-brahmanique du Plexus Solaire s'est divisé en trois dans le système du Design Humain. Au lieu de se trouver sous le chakra du Cœur (correspondant ici au centre énergétique G), il est "éclaté" entre les centres du Cœur (ou Ego), du Plexus Solaire (ou Émotions) et Splénique (ou Rate). Compliqué, hein ? Tout ça pour dire que l'Homme est désormais, et de plus en plus, capable de réfléchir avec ses émotions plutôt qu'avec son mental.

10. #PORTES & #CANAUX Au sein même des centres énergétiques, si vous avez votre Carte de Vie sous les yeux, vous pouvez apercevoir de petits numéros, parfois entourés en couleur, ainsi que des traits (blancs, noirs et/ou rouges) reliant les différents centres. Quèsse c'est que ça, encore ? C'est ce qu'on appelle, en HD, des portes et des canaux.

Il existe 64 portes et 36 canaux dans toute Carte de Vie. Le fait que les portes soient entourées d'une couleur signifient qu'elles sont activées, d'une certaine manière, chez vous, plus ou moins différemment de chez tous les autres. Et les couleurs des canaux signifient :

- Blanc : les deux portes déterminant le canal (dans deux centres distincts) ne sont pas activées.

- Noir : les deux portes déterminant le canal sont activées dans la partie consciente de votre Design.

- Rouge : les deux portes déterminant le canal sont activées dans la partie inconsciente de votre Design.

- Mix entre blanc et noir : une seule des portes déterminant le canal est activée, partie consciente du Design.

- Mix entre blanc et rouge : une seule des portes déterminant le canal est activée, partie inconsciente.

- Mix entre noir et rouge : une porte est activée dans la partie consciente de votre design, et la porte opposée est activée dans la partie inconsciente, ce qui définit le canal entier.

- Mix entre noir et rouge avec des rayures : Les portes sont activées à la fois en partie consciente et en partie inconsciente de votre Design. Si les deux portes déterminant le canal sont activées, le canal lui-même est défini.

Rien de tel qu'un petit exemple illustré pour aider à mieux comprendre :

Parfois, au cours de cet article j'ai mentionné "partie consciente" et "partie inconsciente". C'est une notion très présente dans le HD. Nous disposons tous de deux "parties" :

- La partie consciente représente notre personnalité innée (présente et prévue ainsi dès la naissance, vous appartenant entièrement). Sur votre carte, la colonne de droite apparaît en noir : ce sont vos portes conscientes.

- La partie inconsciente représente notre héritage génétique (présent et immuable depuis 3 mois environ avant votre naissance). Sur votre carte, la colonne de gauche est en rouge : ce sont vos portes inconscientes. En gros, c'est ce que vous dégagez à l'extérieur sans même vous en apercevoir, souvent, mais aussi des "outils" de développement qui proviennent d'un autre "temps", voire de vos ancêtres.

Tout ce que vous venez de lire ne vous dit rien ? C'est tout à fait normal. Cet article est une introduction (quoi que bien remplie quand même) au HDS (Human Design System), qui est surtout destinée à vous familiariser avec certains termes récurrents que vous entendrez à longueur de temps, si vous vous lancez dans cette fabuleuse aventure qu'est la découverte de votre Moi profond...

À très vite pour de nouveaux articles !

Avez-vous établi vote Carte de Vie ? Quel genre d'humain êtes-vous ?

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[1] texte tiré du Livre de référence du Design Humain - la science de la différenciation écrit par Lynda Bunnell